摘要: 本报讯(记者 滕雪叶 通讯员 刘忆)“一共有几个灭火器?都能正常使用吗?上次安全自查是什么时候?”近日,在霸州市胜芳镇中口村一家企业,网格员一边询问一边查看灭火器材。 今年以来,胜芳镇纪委把压实网格员责任 ...
本报讯(记者 滕雪叶 通讯员 刘忆)“一共有几个灭火器?都能正常使用吗?上次安全自查是什么时候?”近日,在霸州市胜芳镇中口村一家企业,网格员一边询问一边查看灭火器材。 今年以来,胜芳镇纪委把压实网格员责任作为监督工作重点,协助镇党委制定《胜芳镇人民政府关于建立综合网格化管理机制的实施方案》,积极推行安全生产、环保、电力、治安“四网合一”综合网格化管理机制,细化镇党委书记和镇长、包村班子成员、包村干部和村街支部书记、负责具体工作的村干部“四级网格员”责任清单,依据清单开展监督,实行精准问责,促进网格员履职尽责,推动工作落细落实。 这只是霸州市压实网格员责任,系好精准问责“第一粒扣子”,推动工作往深里做、往细里做、往实里做的一个缩影。 “网格化管理是提升基层社会治理能力的有效举措。今年我们要把细化网格员责任作为精准问责的基础工作,逐级厘清网格员责任,制定网格员责任清单,紧盯责任落实开展监督,进行精准问责,推动工作开展。”霸州市纪委书记、监委主任刘仰生说。 霸州市把“压实网格员责任,以精准问责倒逼工作落实”列入制度文件中,明确要求乡镇纪委、派驻纪检监察组协助乡镇党委、政府和市直部门党组(党委)制定网格化管理制度,采取一线监督、跟踪监督、全程监督等方式,对网格员落实责任情况进行监督检查。依据干部管理权限,对因履职不力、敷衍塞责、疲于应付等影响工作开展的,坚持“两个责任”一起问,既追究直接责任人责任,又追究分管领导责任,避免推责甩责顶责等现象发生。 霸州市还出台了《关于提升农村党员干部受纪律处分惩戒效果的暂行规定》,将农村党员干部受纪律处分与绩效工资挂钩,进一步加大惩戒力度,强化村街网格员责任和担当。 |