组织工作是党的建设的重要组成部分，是推动经济社会高质量发展的坚强保障。作为新时代组工干部，要推动组织工作有序发展，必须要以昂扬的神态、奋发的姿态、奔跑的状态，脚踏实地，笃定前行，争做“一等”组工干部。

注重“内”“外”兼顾。新时代组工干部要做到业务精，既要在研判组工中干工作，也要跳出组工外看工作。围绕“提笔能写，上台能讲”目标练“内功”。组织部门要定期组织开展业务交流、理论研讨会议，全面提升组工干部业务水平、综合素养。围绕“增长见识、开阔视野”的目标修“外力”。要围绕学习党的先进理论、提升干部专业化能力、提高年轻干部素质等重点内容，扎实开展各类培训，开阔视野。

聚焦“虚”“实”结合。要拥有大局意识，引导组工干部主动融入、主动服务，自觉将组织工作放在大局中去思考、去谋划。要抓好学习强素质。“工欲善其事必先利其器”。组工干部要通过学习，实现素质提升这一“虚”的目标，从而提高破解难题的本领。要深入基层知实情。组织部门在“实际、实用、实效”上多下功夫，多到基层走一走、跑一跑，掌握基层实际情况，梳理出切实可行的工作路子。要坚持创新破难题。组织部门要大胆解放思想，积极回应基层群众的需要，提升群众对组织工作的满意度。

突出“公”“廉”一体。作为党委重要职能部门，组织部门责任重大，岗位特殊。清正廉洁是组织部门践行公道正派的重要体现，公道正派是确保组织部门清正廉洁的关键所在。要真正立好内心廉政的思想标杆，要清醒意识到权力是党和人民赋予的，是岗位职责赋予的，尤其在干部使用、人员配备上，严防公权私用。要始终恪守公道正派的职业道德。在组织工作中，公心公正是基础。要公平对待干部、公心评价干部、公正使用干部，决不以人划线，搞亲亲疏疏、团团伙伙，以正确的用人导向让干部群众感受到组织的公平公正。