本报讯（记者 李新苓）为高效破解民生难题，充分维护劳动者的合法权益，近日，霸州市法院胜芳法庭以实质解纷为目标，成功调解三起追索劳动报酬纠纷案，赢得称赞。

杨某三人在刘某经营的工厂从事挂钩工作，后因工厂倒闭，刘某拖欠杨某三人共计2万余元工资未付，经原告三人多次催要无果后，无奈之下，相继诉至法院。

承办法官受理此案后，为充分保障劳动者合法权益，认为此案事实清楚，证据充分，不能简单一判了之，必须以确保原告拿到被拖欠的工资为工作目标，真正达到“案结事了”。为使纠纷顺利解决，法官在第一时间与被告取得联系，多次给双方当事人做工作，引导双方当事人换位思考，互相体谅，并快速组织原被告面对面进行调解。在法官的释法明理下，双方当事人自愿达成调解协议，被告刘某分期给付杨某等人拖欠的工资，三起追索劳动报酬纠纷案圆满解决。